Новосибирские гидроэнергетики рассказали студентам НГТУ о профессииСотрудники Новосибирской ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») приняли участие в профориентационном проекте Новосибирского государственного технического университета (НГТУ) «Встречи в квадрате». Гидроэнергетики в формате интервью, с которым могут ознакомиться все заинтересованные студенты вуза, рассказали, как работодатели относятся к молодым специалистам без опыта работы, нужна ли энергетикам магистратура, как построить успешную карьеру в РусГидро.
«Встречи в квадрате» - проект, организованный Центром культуры НГТУ, в котором выпускники вуза различных специальностей рассказывают свои истории успеха. Проект насчитывает аудиторию свыше 20 тысяч человек, включая преподавателей и студентов университета. Выпуски анонсируются и публикуются во всех информационных источниках НГТУ. Совместно с факультетом энергетики был организован специальный цикл «Встреч в квадрате» с выпускниками — сотрудниками Новосибирской ГЭС.
В рамках проекта пять гидроэнергетиков, бывших студентов факультета энергетики, в формате интервью рассказали о своей профессии, в чем заключается их ежедневная работа, какие задачи стоят перед ними и поделились воспоминаниями о студенческих годах. Особое внимание было уделено специфике работы в компании РусГидро и тому, как стать членом ее команды. С выпусками можно ознакомиться на официальной странице проекта в Вконтакте и Youtube-канале.
РусГидро — стратегический партнер Новосибирского технического университета (НГТУ), факультет энергетики вуза – профильный для гидроэнергетиков. Более 30% персонала Новосибирской ГЭС являются выпускниками НГТУ.
Группа РусГидро уделяет большое внимание вопросам ранней профессионализации детей и молодежи, а также поддержке талантливых студентов, участвующих в мероприятиях технической направленности. Для системного подхода к популяризации профессии гидроэнергетика и работы в области энергетики в 2011 году была утверждена Концепция опережающего развития кадрового потенциала – «От Новой школы к рабочему месту».
Основной стратегической целью Концепции опережающего развития кадрового потенциала является обеспечение условий для удовлетворения потребностей Компании в качественно подготовленных специалистах.
|
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Бурейская ГЭС
Волжская ГЭС
Воткинская ГЭС
Дагестанский филиал
Жигулевская ГЭС
Загорская ГАЭС
Зейская ГЭС
Кабардино-Балкарский филиал
Камская ГЭС
Карачаево-Черкесский филиал
Каскад Верхневолжских ГЭС
Каскад Кубанских ГЭС
Корпоративный университет гидроэнергетики
Нижегородская ГЭС
Новосибирская ГЭС
Саратовская ГЭС
Саяно-Шушенская ГЭС им. П.С.Непорожнего
Северо-Осетинский филиал
Чебоксарская ГЭС
Богучанская ГЭС
ООО «Верхнебалкарская МГЭС»
АО «ВНИИГ им. Б.Е.Веденеева»
АО «Гидроинвест»
АО «Гидроремонт-ВКК»
АО «ДГК»
АО «ДРСК»
ПАО «ДЭК»
АО «Загорская ГАЭС-2»
АО «Зарамагские ГЭС»
АО «Институт Гидропроект»
ПАО «Камчатскэнерго»
ПАО «Колымаэнерго»
ПАО «Красноярскэнергосбыт»
АО «Ленгидропроект»
АО «Ленинградская ГАЭС»
ПАО «Магаданэнерго»
ООО «Малые ГЭС Ставрополья и КЧР»
АО «Мособлгидропроект»
АО «Нижне-Бурейская ГЭС»
АО «НИИЭС»
ПАО «Передвижная энергетика»
АО «РАО Энергетические системы Востока»
АО «РГС»
ООО «РусГидро ИТ сервис»
АО «РусГидро Логистика»
АО «РусГидро ОЦО»
ПАО «Рязанская энергетическая сбытовая компания»
ПАО «Сахалинэнерго»
ООО «СервисНедвижимость РусГидро»
АО «Сулакский ГидроКаскад»
АО «Транспортная компания РусГидро»
АО «УК ГидроОГК»
АО «Усть-СреднеканГЭСстрой»
АО «Усть-Среднеканская ГЭС им. А.Ф. Дьякова»
АО «Холдинговая компания БоАЗ»
АО «Холдинговая компания БоГЭС»
АО «Центр оценки квалификаций РУСГИДРО»
АО «ЦСО СШГЭС»
АО «ЧиркейГЭСстрой»
АО «Чукотэнерго»
АО «ЭЗС РусГидро»
АО «ЭСК РусГидро»
ПАО «Якутскэнерго»
АО «Якутская ГРЭС-2»
|